Monday, January 10, 2011

Daftar SKKNI Sub Bidang Metodologi Pelatihan Kerja

 Kepmenakertrans No. 140/Men/VI/2008

No     Kode dan Judul Unit Kompetensi

KELOMPOK KOMPETENSI UMUM
  1. PLK.MP01.001.01 Merumuskan Permasalahan Pelatihan Daerah
  2. PLK.MP01.002.01 Merumuskan Permasalahan Pelatihan dalam Suatu Organisasi
  3. PLK.MP01.003.01 Mengidentifikasi dan Menganalisis Standar Kompetensi
  4. PLK.MP01.004.01 Menilai Kebutuhan Pelatihan sesuai dengan Situasi dan Kondisi Daerah
  5. PLK.MP01.005.01 Menilai Kebutuhan Pelatihan dalam Organisasi
  6. PLK.MP01.006.01 Mengelola Bahan Pelatihan
  7. PLK.MP01.007.01 Mengelola Peralatan Pelatihan
 KELOMPOK KOMPETENSI INTI
  1. PLK.MP02.001.01 Memilih Sumber Daya Pelatihan Untuk Penyusunan Program Pelatihan
  2. PLK.MP02.002.01 Menentukan Tujuan, Prasyarat dan Materi Pelatihan
  3. PLK.MP02.003.01 Merancang Strategi dan Penilaian Pembelajaran
  4. PLK.MP02.004.01 Memvalidasi Program Pelatihan
  5. PLK.MP02.005.01 Merancang Pembuatan Sarana Pendukung Pembelajaran
  6. PLK.MP02.006.01 Merancang Media Pembelajaran dalam Bentuk Media Cetak
  7. PLK.MP02.007.01 Merancang dan Menciptakan Lingkungan Pembelajaran yang Kondusif
  8. PLK.MP02.008.01 Merencanakan Penyajian Materi Pembelajaran
  9. PLK.MP02.009.01 Memfasilitasi Proses Pembelajaran
  10. PLK.MP02.010.01 Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu
  11. PLK.MP02.011.01 Memvalidasi Rancangan Program Pelatihan
  12. PLK.MP02.012.01 Mengevaluasi Pelaksanaan Program Pelatihan
  13. PLK.MP02.013.01 Mengevaluasi Hasil Program Pelatihan
 KELOMPOK KOMPETENSI KHUSUS

  1. PLK.MP03.001.01 Memimpin Kegiatan Pembelajaran
  2. PLK.MP03.002.01 Melakukan Pembentukan Sikap Instruktur